Die Idee hinter infra-wissen.de ist auf der Baustelle entstanden – zwischen Kabelkanälen, Zeitdruck und Gesprächen mit Kollegen, die alle eines gemeinsam hatten: das Gefühl, auf sich allein gestellt zu sein.

Viele angehende Bauüberwacher berichten davon, dass sie keine echte Einarbeitung bekommen. Kein Mentor, kein echtes Team. Statt Miteinander: Konkurrenz. Und wer sich entwickelt, wird oft als Bedrohung gesehen statt als Chance.

Gleichzeitig fehlen Fachkräfte. Menschen aus dem Ausland werden geholt – oft ohne ausreichende sprachliche oder fachliche Vorbereitung. Missverständnisse sind die Folge. Die "alten Hasen" wiederum handeln oft nach dem Motto: „Nach mir die Sintflut.“

infra-wissen.de steht für ein neues Denken in der Bauüberwachung:

• Wir holen junge Kollegen von Anfang an ab – mit echtem Praxiswissen, klaren Hilfen und realitätsnahen Einblicken.

• Wir lassen Bauüberwacher nicht allein, wenn sie nach zwei Jahren Ausbildung plötzlich Verantwortung tragen sollen.

• Und wir bieten erfahrenen Bauüberwachern und Arbeitgebern nicht nur Kritik – sondern konstruktive Reflexion, um Verantwortung, Qualität und Nachhaltigkeit in der Branche langfristig zu sichern.

Doch das reicht uns nicht.

Darüber hinaus wollen wir starke, faire und verantwortungsvolle Unternehmen zusammenbringen – und ein Partnernetzwerk aufbauen, das sich gegenseitig stärkt.

Wir setzen uns dafür ein, dass schwarze Schafe – ob Firmen oder Einzelpersonen – sichtbar werden.
Wir brauchen so etwas wie eine "Vertrauensstelle für Bauüberwachung": eine Art Kontrollinstanz, die dafür sorgt, dass unethisches Verhalten, Verantwortungslosigkeit und Machtmissbrauch nicht länger hingenommen werden.

Ob Bauüberwacher, Abteilungsleiter oder Geschäftsführung – wer nur an sich denkt, andere ausnutzt oder Qualität und Sicherheit gefährdet, hat in einem funktionierenden Bahnnetz keinen Platz.

Unsere Mission:
Wir stehen für starke Bauüberwachung, faire Führung, klare Standards und echtes Miteinander – mit einem Ziel: nachhaltige Strukturen schaffen, die dauerhaft funktionieren und allen Beteiligten gerecht werden.